Descripción del puesto

Importante empresa auditora orientada a la asesoría integral y planificación de negocios, principalmente en temas tributarios y contables para clientes nacionales e internacionales, se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones.

Principales Funciones:

• Apoyar procesos de remuneraciones (ingreso-calculo).
• Control de vacaciones y licencias médicas.
• Confección y generación de Contratos, anexos, Finiquitos, mantención de carpetas (físicas y digitales).
• Procesar liquidaciones de sueldo.
• Generar libros de remuneraciones.
• Carga de imposiciones a PreviRed y debido seguimiento para el pago de los clientes.
• Ingreso de personal e información a Talana.
• Generación de comunicaciones internas (Avisos, informaciones, novedades, cumpleaños, retiros, etc.) a través de Talana.
• Regularización de moras presuntas y deudas pre judiciales.
• Resolver problemas, dudas y asesorar constantemente en materias laborales a los clientes.
• Carga de información y documentos a la DT (contratos, actualizaciones, finiquitos y LRE).
• Preparación de Declaraciones Juradas 1887 y 1879.
• Trámites ante las instituciones previsionales y CCAF cuando es requerido y necesario.
• Apoyar en diversos temas del área de RR.HH.

Requisitos

• Título en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas, o carrera afín.
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en cargos similares.
• Manejo de planilla Excel intermedio-avanzado (Excluyente).
• Experiencia en ERP TALANA, nivel intermedio-avanzado (Excluyente).
• Manejo de plataforma Previred.
• Manejo de legislación laboral vigente.
• Idioma inglés intermedio-avanzado (deseable).

Beneficios

• Seguro complementario con prima compartida.
• Bono anual por evaluación de desempeño.
• 2 días administrativos al año.
• Bono de colación por días trabajados.
• Capacitaciones permanentes.